年轻干部培养锻炼不够，因忙于各种事务或缺乏系统性的培训。建议：1.加强归纳总结，一方面是整理出更多的资料档案，以便查阅，帮助新手更快上手；另一方面是总结经验教训，提高工作水平和能力。2.对一些机械性重复性工作考虑购买服务，解放出时间。3.联系适合的单位机构，提供一些专业性课程培训。
2018-05-23 来源： 上海体育
年轻干部培养锻炼不够，因忙于各种事务或缺乏系统性的培训。建议：1.加强归纳总结，一方面是整理出更多的资料档案，以便查阅，帮助新手更快上手；另一方面是总结经验教训，提高工作水平和能力。2.对一些机械性重复性工作考虑购买服务，解放出时间。3.联系适合的单位机构，提供一些专业性课程培训。