2023年11月2日下午，基地中心在崇明片区召开干部职工交流座谈会，市体育局副局长许琦、基地中心领导班子、中层干部、青年干部及相关人员参会，会议由中心主任陆晴主持。

  会议伊始，中心党总支书记梁立刚作干部队伍建设情况报告，分别从人员及岗位基本情况、学历分布情况、年龄分布情况等七个方面为大家介绍了中心干部队伍建设情况。

  随后，综合办公室主任徐巍、运动队服务二部部长朱诚君代表中层干部进行发言，他们提到：作为年轻干部，应敢于担当、主动作为；作为部门负责人，应坚持将年轻干部培养工作放在重要位置；从部室工作出发，应对标“国际一流、国内领先”体育训练基地，创新思路开展业务工作。

  紧接着，带教老师代表财务部副部长王雅雅、资产管理部部长方开颜分别从带教工作开展情况、青年干部培养计划、建设一流基地设想等多方面与大家作了交流分享。在发言中他们提到，下阶段工作中要做到精准带教，鼓励年轻干部团结协作、创新实践，为中心工作提供新思路，作出新贡献。

  根据议程，人事部部长池永华简要介绍本次青年干部拓展培训的基本情况，他提到，这次培训旨在帮助青年干部学习提升综合素质，人事部今后也将从信念建设、实践锻炼、师徒结对、选拔任用、监督管理五方面落实干部培养工作。

  紧接着，本次培训小组的5名代表：江徐奕、张奕珺、李振辉、许景澄、吴嘉睿分别作了交流，他们对基地领导能够给予本次青年干部拓展培训的机会表示感谢，在为期两天的培训中，大家不仅对体育局机关和直属单位、市体育局团委工作、基地中心规章制度有了较全面的认识，也明确了今后工作的努力方向；通过户外团建与拓展，青年干部们增强了团队意识，增进了友谊，收获颇多，感受颇深。

  秦皇岛基地第二批5位交流干部全程参与了本次拓展培训活动，秦皇岛基地资产管理处处长邱贵阳作为代表与大家交流了她的感受和体会，她结合自身的工作经历，谈到本职工作与兼职工作的相关性，给我们以启发和思考。

  在与许局的交流互动环节中，来自行政保障一部的吴靖从自身工作和未来发展愿景出发，提出：作为一名没有体育背景的新人，如何更快进入工作角色，更好开展工作的问题。

  就此问题，许局结合自身工作经历提到：作为一名体育人，我们要“在体研体”，新人应做到以下三点，一是加强学习；二是虚心请教；三是团结协作。希望年轻人脚踏实地，通过学习，不断提升自己的能力。

  会议最后，市体育局副局长许琦为我们作总结讲话，许局从五个方面阐明了对青年干部职工的希望：

  一是勤学常思，保持如饥似渴的学习状态；

  二是牢记使命，强化尽忠职守的责任担当；

  三是锐意进取，锤炼善作善成的优良作风；

  四是永葆初心，树立为民服务的宗旨意识；

  五是自重自警，坚守清正廉洁的做人底线。

  领导关怀鼓励，殷切希望，指明方向。

  此次干部职工交流座谈会不仅加强了基地中心内部的沟通交流，提高了干部职工的工作积极性和创新能力，也为基地中心的持续发展注入了新的活力。我们相信，在全体基地人的共同努力下，定会为现代化一流体育训练基地的建设添砖加瓦，助推基地中心高质量发展。