为进一步总结2024年工作情况，务虚明年工作计划。12月11日下午，中心人事部在绿舟片区召开2024年度年终考核会。会议由人事部部长池永华主持，基地中心党总支书记梁立刚出席会议。

  会上，由池永华部长汇报人事部2024年工作总结，结合本年度公开招聘、干部竞聘、交流培训、绩效管理、退休工作等多方面进行了汇报，并提出明年人事部工作计划。

  人事部全体就2024年度个人工作内容逐一进行述职，总结工作成效，找出自身不足，制定来年计划，同时，池部长对大家一年来的工作成果及现实表现作一一点评。

  最后，党总支书记梁立刚对大家一年来的努力和奉献表示感谢，并对汇报内容表示充分的肯定，同时就今后人事工作提出三点建议和要求：一是要优化人事管理制度，抢抓单位发展的战略和机遇；二是要优化人才成长环境，形成人才脱颖而出的良好局面；三是要优化管理机制，进一步完善选拔人才考核标准。

  未来展望

  春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。新的一年，人事部将始终秉持中心“追求卓越 精准服务”的工作宗旨，紧紧围绕“国内领先 国际一流”的发展目标，进一步整合资源，持续优化人才培养方式，促进中心工作再上新台阶。