为严格落实2025年度考核工作要求，进一步提升考核质量、激励干部职工担当作为，12月4日，上海武术院（上海市健身气功管理中心）召开2025年度中层干部述职会暨全体职工民主测评会。市体育局人事处（外事处）副处长蒋蓁出席会议，院领导、全体职工、运动员代表参加。

  会议严格按照议程有序推进。首先，综合办公室、竞技训练部、社会武术部、健身气功部、推广发展部、组织人事部等部门中层干部依次述职，介绍年度部门工作及个人年度履职情况。

  述职环节结束后，武术院（气功中心）党支部书记严静、副院长（副主任）谢芳、副院长（副主任）赵晓珺分别对分管条线工作进行点评，既肯定各部门年度工作亮点与干部履职成效，也针对性指出不足并提出改进方向，为后续工作开展明确路径。随后，进行全体职工民主测评。

  会上，蒋蓁副处长结合会议情况发表讲话，围绕考核工作提质、干部能力提升等方面提出四点指导意见：一是系统总结过往工作成效与经验，锚定“十五五”规划战略导向，科学谋划未来发展蓝图与目标任务，以“奋力一跳”的劲头追求更高质量发展实绩；二是聚焦主责主业深耕实干，严格落实履职尽责要求，用好干部考核，鲜明树立重实干、重实绩的激励导向，激发干部担当作为精气神；三是强化队伍建设内功修炼，既锤炼干部专业素养与履职本领，又压实带队伍责任，打造政治过硬、能力突出的高素质队伍；四是筑牢团结协作根基，始终把组织纪律挺在前面，做到令行禁止、不打折扣、不搞变通，凝聚上下一心、协同发力的强大合力，共同推动事业高质量发展。

  会议强调，全体职工要以此次述职测评为契机，用好总结复盘这把“金钥匙”，扎实做好岁末年初工作总结与来年工作筹划，推动个人成长与单位发展同频共振、同向发力。同时，要求大家以严肃认真的态度完成民主测评表填写，确保年度考核工作客观公正、圆满完成。