2026年2月5日上午，根据市体育局系统年度考核工作的统一部署，中心召开2025年度“一报告两评议”工作会、领导班子和领导干部工作考核会及民主生活会。市体育局人事处（外事处）副处长、二级调研员李欣，驻市教卫纪检组成员肖宇露，局考核组成员江娇、徐卫星出席会议，中心领导班子及所有管理和专技岗位干部职工参加会议。

  “一报告两评议”工作会由人事部副部长刘春兰主持。会上，中心党总支书记梁立刚作2025年度干部选拔任用工作情况报告。与会人员围绕干部选拔任用工作及新提拔任用干部开展民主测评，客观反馈评价意见。

  随后，领导班子和领导干部考核会在李欣副处长的主持下召开，与会人员严格按照考核要求，对中心领导班子及成员履职情况进行民主测评，为精准评价干部、推进工作提升提供依据。

  民主生活会上，梁立刚书记代表领导班子作对照检查，班子成员逐一作个人对照检查发言。大家紧扣会议要求，深入查摆问题与不足，深刻剖析根源症结，坦诚开展批评与自我批评，明确整改方向与举措，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结的良好效果。

  会议尾声，李欣副处长代表局考核工作组作点评讲话，对中心会议的高质量召开及相关工作成效给予充分肯定，认为会议呈现出思想重视、程序规范，批评真诚、态度端正，整改明确、思路清晰三大亮点。同时，他围绕下一步工作提出三点要求：一是狠抓问题整改落地，明确责任分工与时间节点，确保整改实效；二是深化工作成果转化，紧扣岗位职责与中心发展思路，以成果转化破解实际难题、推动中心全面发展；三是持续加强班子建设，保持团结协作、求真务实的工作作风，带领全体干部职工在2026年再创佳绩。

  此次会议的召开，既是对2025年工作的全面复盘总结，更是凝聚奋进力量的再动员、再部署。2026年是“十五五”规划开启之年，基地中心将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于体育的重要论述。在市体育局的坚强领导下，全面统筹管理运行体制机制，切实推进智能化信息化建设，更加注重人才培养和梯队建设，有效提升科学管理和精准服务能力水平，推动各项工作再获新突破、迈上新台阶，为体育事业高质量发展贡献更大力量。