沪体人〔2014〕573号
各直属事业单位:
根据市纪委等六部门《关于严肃纪律加强事业单位绩效工资管理的通知》(沪纪〔2012〕119号)和《关于进一步强化主管部门职能加强事业单位绩效工资规范管理的通知》(沪纪〔2013〕144号)等文件精神,为进一步完善市体育局事业单位收入分配制度,加强局系统事业单位绩效工资规范管理,现就开展市体育局系统事业单位绩效工资检查工作通知如下:
一、检查目的
通过检查,总结市体育局系统事业单位实施绩效工资工作的经验和做法,及时发现和纠正存在的问题,加强绩效工资监督管理,规范绩效工资分配秩序和经费渠道,建立健全市体育局系统事业单位收入分配激励机制。
二、检查范围和时间
检查范围:市体育局直属事业单位。
检查时间:2014年10月24日至11月7日。
三、检查内容
检查的主要内容是局系统各事业单位按照本单位绩效工资实施办法的执行情况,经费来源,运动员、教练员、职工和单位主要领导的实际发放水平,绩效分配的激励导向是否符合本单位的主要职能定位,内部分配关系是否合理,是否符合相关程序,实施过程中遇到的问题以及改进的措施等。
四、检查方法
1.被检查单位分管领导介绍本单位绩效工资实施情况和存在的问题;
2.检查小组查看各单位绩效考核和分配办法及公示情况,每月工资、津补贴、奖金等发放名册、财务凭证、以及其它绩效工资实施过程中形成的相关资料,核对运动员、教练员和职工2014年1—9月工资发放的平均人数,检查各类人员(包括运动员、教练员、职工和单位主要领导)平均发放水平是否超核定额度;
3.检查小组反馈检查情况,若发现不符合要求的,单位应说明情况,由局职能部门研究提出整改意见报局党委。
五、工作要求
1.提高认识,加强领导。开展局系统事业单位绩效工资检查工作,是规范事业单位绩效工资制度的重要措施。各单位要高度重视,通过检查,进一步提高绩效工资的管理水平,建立以岗位管理为基础、工作业绩为依据、目标考核为手段的自主灵活的分配激励机制,充分调动工作人员的积极性和创造性。
2.明确责任,落实到位。这次检查工作政策性和操作性都很强,各单位要根据绩效工资有关文件精神,结合本单位实际情况,明确各部门职责和工作要求,在自查的基础上,认真梳理,实事求是,抓紧做好绩效工资检查的各项准备工作。
3.严肃纪律,规范管理。各单位要应报尽报,若漏报、瞒报的,以违纪论处。必须严格执行绩效工资政策和财经纪律,按规定编制绩效工资预算,不得在项目支出中安排绩效工资性质的人员经费,坚决杜绝违规发放的现象,对违反规定或超过标准发放各类津贴、补贴或奖金的,必须即知即改,对经提出仍不整改的,要严肃处理,追究相关人员责任。
六、人员组成
检查工作设两个小组,由局人事处、计财处、监察室以及基层单位人事和财务干部共同组成。具体人员如下:
第一组:吴晓莹、乔正东、裴芳、徐珏、黄耀辉、方易、
汤隽彦、徐婴之。
第二组:张元、符顺国、陈慧文、徐彬、曹漪、马雪莲、
金丽琼、朱丽君。
检查工作分组分批进行,具体日程安排见附表。
特此通知。
附件:1.局系统事业单位绩效工资检查工作日程安排表
2.市体育局系统事业单位绩效工资检查工作准备材料
3.市体育局系统事业单位2014年1—9月绩效工资发放汇总表
4.市体育局系统事业单位绩效工资实施情况检查表
上海市体育局
2014年10月15日
附件1
市体育局系统事业单位绩效工资检查工作日程安排表
检查日期 | 检查单位 | 组别 | 检查组成员 | |
10月24日 (星期五) | 上午 | 体育宫 | 第一组 | 吴晓莹、乔正东、裴芳、徐珏、 黄耀辉、方易、汤隽彦、徐婴之 |
下午 | 江湾体育场 | |||
中原体育场 | ||||
10月27日 (星期一) | 上午 | 仙霞网球中心 | 第二组 | 张元、符顺国、陈慧文、徐彬、 曹漪、马雪莲、金丽琼、朱丽君 |
下午 | 田林俱乐部 | |||
康东网球馆 | ||||
10月28日 (星期二) | 上午 | 体科所 | 第一组 | 吴晓莹、乔正东、裴芳、徐珏、 黄耀辉、方易、汤隽彦、徐婴之 |
下午 | 绿舟训练基地 | |||
水上中心 | ||||
10月29日 (星期三) | 上午 | 东方体育中心 | 第二组 | 张元、符顺国、陈慧文、徐彬、 曹漪、马雪莲、金丽琼、朱丽君 |
下午 | 宣教中心 | |||
青训中心 | ||||
10月30日 (星期四) | 上午 | 二体校 | 第一组 | 吴晓莹、乔正东、裴芳、徐珏、 黄耀辉、方易、汤隽彦、徐婴之 |
下午 | 射击射箭中心 | |||
10月31日 (星期五) | 上午 | 体操中心 | 第二组 | 张元、符顺国、陈慧文、徐彬、 曹漪、马雪莲、金丽琼、朱丽君 |
下午 | 体职院 | |||
11月3日 (星期一) | 上午 | 体育俱乐部 | 第一组 | 吴晓莹、乔正东、裴芳、徐珏、 黄耀辉、方易、汤隽彦、徐婴之 |
下午 | 武术中心 | |||
棋牌中心 | ||||
11月4日 (星期二) | 上午 | 社体(气功)中心 | 第二组 | 张元、符顺国、陈慧文、徐彬、 曹漪、马雪莲、金丽琼、朱丽君 |
下午 | 马术中心 | |||
11月5日 (星期三) | 上午 | 足管中心 | 第一组 | 吴晓莹、乔正东、裴芳、徐珏、 黄耀辉、方易、汤隽彦、徐婴之 |
下午 | 竞赛中心(体总秘书处) | |||
交流中心 | ||||
检查日期 | 检查单位 | 组别 | 检查组成员 | |
11月6日 (星期四) | 上午 | 彩票中心 | 第二组 | 张元、符顺国、陈慧文、徐彬、 曹漪、马雪莲、金丽琼、朱丽君 |
下午 | 航空运动学校 | |||
划船俱乐部 | ||||
11月7日 (星期五) | 上午 | 军体俱乐部 | 第一组 | 吴晓莹、乔正东、裴芳、徐珏、 黄耀辉、方易、汤隽彦、徐婴之 |
下午 | 市体校 | |||
手曲棒垒中心 |
备注:如遇特殊情况需调整检查时间的,由联系人临时通知有关单位和检查人员。
第一组联系人黄耀辉,第二组联系人徐彬。
附件2
市体育局系统事业单位绩效工资检查工作准备材料
1.单位考核办法和绩效工资实施办法;
2.2014年度单位绩效工资实施方案(测算);
3.单位考核办法和绩效工资实施办法(包括绩效工资实施中形成的其它相关材料)的领导班子会议记录;
4.单位绩效实施办法中未明确标准的一次性津补贴的发放依据(发放方案的领导班子会议记录、领导批示等);
5.单位绩效工资实施办法等公示材料;
6.单位在编职工、一线教练员、运动员信息名册,内容包括:姓名、工龄、职务(岗位)等级、任职年限、带训成绩、运动成绩等;
7.单位绩效工资发放汇总表;
8.单位在编人员1—9月份国家工资和绩效工资发放名册;
9.单位发放绩效工资的所有凭证:人事部门通知书、现金发放签收单或银行发放凭证以及其他相关凭证;
10.单位2014年绩效工资年人均水平控制线核定通知。
市体育局系统事业单位2014年1—9月绩效工资发放汇总表
被检查单位: 人员类型:
发放 时间 | 在册 人数 | 发放项目 | 实际发放 人数 | 发放总量 (万元) | 经费来源 | |
1月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
2月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
3月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
4月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
5月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
6月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
7月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
8月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
9月 | 每月固定发放 | |||||
一次性发放 | ||||||
总计 |
说明:1.每月根据实际发放项目进行增减;
2.按照运动员、教练员、职工3种类型,分别填写;
3.每月在册人数为该月国家工资发放人数,总计栏的人数为1—9月的加权平均数。
附件4
市体育局系统事业单位绩效工资实施情况检查表
被检查单位: 检查日期:2014年 月 日
序号 | 检查内容 | 实施情况 | |
1 | 绩效实施办法是否经过领导班子集体讨论,有无相关记录 | ||
2 | 绩效实施办法是否公示,有无相关记录 | ||
3 | 绩效考核是否按考核办法进行 | ||
4 | 各类人员实际发放标准是否与绩效实施办法一致 | ||
5 | 绩效实施办法中未明确标准的一次性津补贴,是否有发放依据(发放方案的班子记录、领导批示等) | ||
6 | 绩效工资 人均发放水平 | 运动员 | |
教练员 | |||
职 工 | |||
主要领导 | |||
7 | 2014年1—9月发放总量占年度绩效工资总量的比例是否合理 | ||
8 | 单位内部分配关系是否合理 | ||
9 | 绩效工资发放 流程是否规范 | (1)人事部门通知书 | |
(2)现金发放签收单或银行发放凭证 | |||
(3)其他财务相关凭证 | |||
10 | 资金来源是否合法、合规 | ||
11 | 资金使用是否按财务会计制度执行 | ||
12 | 在核定的绩效工资外,是否违规以各种名义发放各类津贴补贴等 |
检查组负责人: 被检查单位分管领导: